SOSTENIBILIDAD
POLÍTICA AMBIENTAL Y ENERGÉTICA DE GUTIS LIMITADA
Somos una compañía farmacéutica comprometida con la protección del medio ambiente y mejora de desempeño energético a través del cumplimiento de los objetivos y metas propuestas, las legislaciones ambientales y energéticas aplicables y otros requisitos.
Nos comprometemos a asegurar disponibilidad de información y recursos para lograr los objetivos, así como generar una cultura organizacional consciente del uso y adquisición sostenible de productos/servicios, que apoye las actividades de diseño y la prevención de la contaminación, por medio de la aplicación de nuestro Sistema Integrado de Gestión de Ambiente y Energía y su mejora continua.
ALCANCE DEL SISTEMA AMBIENTAL
“Todas las actividades, productos y servicios para la investigación y desarrollo, producción, distribución y comercialización de todas las formas farmacéuticas de medicamentos y/o suplementos alimenticios, llevadas a cabo en las instalaciones de GUTIS Limitada ubicadas en el sector industrial de Pavas, San José, Costa Rica.”
ALCANCE DEL SISTEMA ENERGÉTICO
“Todas las actividades, procesos y servicios que utilicen energía eléctrica, diésel, gas licuado de petróleo y gasolina, de la compañía Gutis Limitada, ubicada en la Zona Industrial de Pavas, San José, Costa Rica la cual cuentan con: un edificio administrativo (Contable, Compras, Recursos Humanos, etc.), tres laboratorios (Control de calidad, Bioequivalencias y Microbiología), un edificio de producción (Empaque, Líquidos, Ungüentos, Inyectables, Tabletas, Supositorios, Aseguramiento de la Calidad, Hormonales, Ingeniería y Mantenimiento, Lavandería y Área Técnica), casa de máquinas ( sistema de agua helada, caldera de vapor y caldera de Diesel), área del comedor y finalmente está el área de almacenamiento y distribuidora. Por lo tanto, se evaluarán todas las energía primarias y secundarias, en cuanto impacto al medio ambiente y económico.”
CARBONO NEUTRAL
Gutis es reconocida como una compañía carbono neutral, a partir del año 2016 y seguirá sus esfuerzos año con año, para mantener este reconocimiento en el tiempo y así contribuir a la meta de Carbono Neutralidad de Costa Rica; establecida para el año 2021. Ha logrado este reconocimiento en línea con la norma INTE 12-01-06, a través de la medición de su huella de carbono y la implementación de proyectos enfocados en la reducción y compensación de las emisiones de gases de efecto invernadero; de sus operaciones que ocasionan esta huella.
BANDERA AZUL ECOLÓGICA
En 2016 Gutis recibe por primera vez el Galardón con 2 estrellas. En 2017, por segundo año consecutivo Gutis recibe el galardón Bandera Azul Ecológica/Cambio Climático y superamos expectativas en esta ocasión recibiendo el galardón máximo de 5 estrellas. Este reconocimiento es para todos los que laboramos en Gutis y participamos en las acciones pro ambiente.
ISO14001 e ISO50001
Como parte de su estrategia ambiental y energética, Gutis ha iniciado esfuerzos hacia el logro de la meta de certificación INTE ISO 14001 e ISO 50001; la cual se alcanza al diseñar, implementar y dar seguimiento continuo a un sistema integrado de gestión ambiente y energía, que garantice la protección del medio ambiente y de su cadena de valor, así como hacer mas eficiente el consumo energético. Este reconocimiento se logra a través de la adopción de una política de ambiente y energía representativa de la organización, la identificación y atención de aspectos ambientales y el diseño y cumplimiento de objetivos ambientales y energéticos relevantes.
RECICLAJE
Gutis ha tomado iniciativas en la gestión de residuos sólidos como parte de su estrategia ambiental. Está comprometida con mejorar la gestión de sus residuos y minimizar el impacto generado; y procura lograr estas metas teniendo siempre en cuenta el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable, así como asegurando la mejora continua y ambición en los proyectos propuestos.
AHORRO ENERGÉTICO
Gutis otorga una elevada importancia al aprovechamiento máximo de los recursos energéticos; contribuyendo con el logro de sus objetivos ambientales y corporativos, así como los de los países en los cuales opera. La compañía cuenta con un fuerte compromiso por el ahorro energético, garantizando la búsqueda constante de proyectos innovadores para la mejora en la eficiencia del consumo eléctrico y de combustibles fósiles, que a su vez contribuye a la reducción de emisiones de gases contaminantes a la atmósfera y a la protección de los recursos del medio ambiente.
PROYECCIÓN SOCIAL
Contamos con una política socioeconómica agresiva. Promovemos la educación como herramienta de inclusión social; así evitamos que las personas caigan en la pobreza. Trabajamos en zonas de gran vulnerabilidad por medio de nuestros programas de becas educativas a nivel universitario y técnico.
PROGRAMA DE BECAS UNIVERSITARIAS
Premiamos a quienes sueñan en grande. Contamos con un programa becas en universidades privadas, para estudiantes de carreras afines a nuestra industria. Actualmente 25 muchachos y muchachas en condición de vulnerabilidad, que cuentan con trayectoria de liderazgo y calificaciones sobresalientes se benefician de este programa.
PATROCINIO FUNDACIÓN ACCIÓN JOVEN
Somos patrocinadores de uno de los programas de la Fundación Acción Joven, en el Colegio Rincón Grande de Pavas, para evitar la exclusión colegial.
PROGRAMA DE BECAS A NIVEL TECNICO
Es un programa a nivel técnico, dirigido a jóvenes en vulnerabilidad. La selección de candidatos se realiza por medio de un análisis socioeconómico. El objetivo es proveer a estos jóvenes de herramientas para que tengan acceso a un futuro con mejores posibilidades.
PROGRAMA DE BECAS TALAMANCA
Un grupo de niños reciben subsidio para la compra de materiales escolares que les permite continuar sus estudios.
GUTIS PROGRESO, PARA NUESTRA GENTE
En Gutis progreso nos enfocamos en el público más importante de nuestro negocio: nuestra gente, Es por eso que fomentamos la educación y la superación por medio del sistema de becas educativas de bachillerato e inglés, así como también actividades recreativas y deportivas en pro de incentivar un mejor estilo de vida entre nuestros compañeros.